校院简介

基本概况  中共河池市委党校(河池市行政学院、河池市社会主义学院)位于河池市金城江区南新东路三巷50号,占地面积85.45亩。校区划分为行政办公中心、教学会议中心、学员宾馆、教师住宿区、体育活动中心、学术报告厅6大功能区,是全市培训轮训领导干部、公务员和理论骨干的学校,是宣传和研究马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的重要阵地。

人员结构  中共河池市委党校校长由中共河池市委副书记唐标文兼任,覃克参任校党委书记、常务副校长;河池市行政学院院长由河池市常务副市长韦朝晖兼任,覃克参任常务副院长;河池市社会主义学院院长由河池市人大常委会副主任马丹葵兼任,覃克参任常务副院长。学校(院)内设办公室、组织人事科、教务科、科研咨政管理科、培训管理科、后勤管理科6个参公科室,还有哲学教研室、文史教研室、经济学教研室、管理学教研室、统战理论教研室、图书信息技术中心6个事业编科室。现有在职教职员工共63人,其中副高以上职称7人、中级职称26人。

干部培训  2018年,共举办主体培训班13个批次26个班次,培训学员2116人次(春季学期7个批次12个班次,培训学员1397人次;秋季学期6个批次14个班次,培训学员719人次),比上年增长12.5%。其中,处级班9个班次,培训县处级领导干部925人次;科级班12个班次,培训乡科级领导干部955人次;村干部示范班4个班次,培训村干部194人次;师资班1个,培训学员40人次。主体班全年不间断持续培训时间达120天,比上年增加25%,呈现出“学期全时段培训”的特点。在课程设置上,共开设专题课程(含自学专题)442门次998.5学时(其中,春季学期共开设专题课程247门次599学时;秋季学期共开设专题课程195门次399.5学时),其中主业主课(理论教育与党性教育)358门(次)843.5学时,占总课时84.5%;党性教育课176门(次)430学时,占总课时43%。不仅主业主课各项指标均符合中央文件关于党校主体班课程设置的要求,而且切实加大了主业主课在主体培训中的比重,切实增强了党的理论教育和党性教育。2018年内,“不忘初心,牢记使命”主题教育现场教学课题组,在主体班成功实施19次主题教育现场教学,惠及学员1904人次,实现了到校培训轮训干部“不忘初心,牢记使命”主题教育全覆盖。

分校培训  一是顺利举办分校统筹班次。统筹举办5期“深入学习贯彻党的十九大精神轮训班”和4期“脱贫攻坚专题研讨班”,培训分校学员464人,圆满完成2018年的分校统筹办班计划。二是积极指导分校办班工作。2018年,安排三个指导小组深入8个分校进行业务指导。全市8个分校共举办75期培训班,培训学员12045人次。其中,金城江分校举办培训班4期,培训学员1023人次;罗城分校举办培训班24期,培训学员2600人次;环江分校举办培训班共5期,培训学员533人次;南丹分校举办培训班17期,培训学员2140人次;天峨分校举办培训班6期,培训学员1650人次;巴马分校举办培训班6期,培训学员599人次;凤山分校举办的培训班,培训学员 1000人次;大化分校举办的培训班,培训学员2500人次。经过与分校所在县委组织部门沟通协调,促成天峨、环江和罗城3个分校规范举办中青班。三是主动协调指导独立设置县级党校办学办班工作。派出联系片区领导和业务骨干深入宜州、东兰、都安三所独立设置的学校指导办学办班。三所独立设置的学校共举办各类培训班16期,培训学员7681人次。

科研咨政 一是课题立项成果丰硕。2018年共获得自治区党校系统、广西社会主义学院及河池社科课题立项10项。二是理论学术再创新高。其中,参加广西党校(行政院校)系统社会科学界联合会第七届“桂海论坛”征文,获一等奖1篇、二等奖3篇、三等奖2篇;参加全区党校(行政院校)系统“优化营商环境 推动广西高质量发展”理论研讨会征文,入选优秀论文1篇;参加全区党校(行政院校)系统“习近平新时代中国特色社会主义思想”理论研讨会征文,获三等奖3篇;参加“生态富集区贯彻落实乡村振兴战略”理论研讨会征文,获一等奖5篇、二等奖9篇、三等奖12篇;参加首届清廉桂林论坛暨“新时代廉政建设与地方实践”理论研讨会征文,获一等奖1篇,二等奖1篇,三等奖4篇。三是合力联动实现“三赢”。第一是三级联动共赢。市委党校与广西社会主义学院、广西市场经济研究会联合在大化瑶族自治县共同举办了“生态富集区贯彻落实乡村振兴战略”理论研讨会,办会质量获得主办单位领导、与会嘉宾和参会论文作者一致好评。第二是市县牵手共赢。2018年全市11个县(区)党校的“一县一题”课题研究全部顺利结题,罗城、金城江、都安、天峨、大化5个党校的课题获评优秀等级。11个课题均获得当地党委政府领导的肯定性批示,获批率100%。此外,有宜州、罗城、都安、环江、天峨等县(区)党校自主开展咨政课题研究。第三是部门协作共赢。与市委政研室围绕市委市政府中心工作联合开展课题研究,如《新时代河池-深圳产业联动发展研究》、《世界自然遗产地环江.荔波旅游合作研究》。

社会培训  2018年,共举办各类社会培训班45个班次,培训学员5823人次。其中,举办党务干部培训班、入党积极分子培训班共4期,培训学员884人次;承接直属工委、市基层办、市人社局、农业银行、信用联社、联通公司、移动公司等机关和企业委托举办的培训班次等10期,培训人数650人次;承接来自崇左、南宁、柳州、来宾以及自治区直属部门共10个异地教学班次,培训学员近350人次;按照市委要求对全市各级扶贫干部进行全员培训,共完成三大批次近4000人次的培训任务。

机关党建  一是创新理论学习载体。通过“线上+线下”的方式,利用“八桂先锋”、“党建先锋在路上”APP、校园网站、微信群、QQ群、OA办公系统,进行党建工作研讨、互换互学互评党课、党建知识竞赛、党风廉政建设、精准帮扶献爱心等“五个一”等系列活动,提高学习教育效果。二是推行“党建+”模式。积极探索“党建+”工作新模式,有针对性地推进“党建+教学”、“党建+科研”、“党建+行政”、“党建+后勤”、“党建+扶贫”,有序推进全市党校系统各项工作的顺利开展。三是强化意识形态领导权。落实意识形态工作机制,坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入学校重要议事日程、纳入领导班子和干部目标管理,不断强化意识形态领域工作,实现了党校系统政治态势更加稳定。

队伍建设  一是加强对县级党校教师的业务培养。组织召开全市党校系统教师备课会,提高县级党校教师主体班课程开发质量。举办全市党校系统教师优质课比赛,提升县级党校教师的业务能力,让更多的基层教师走上主体班讲台二是持续推进师资培养6月份组织全市干教系统、党校系统共38位干教工作者、党校骨干教师到开封市委党校开展学习培训;11月份组织全市党校系统40位教师在校及到桂林市委党校开展师资培训。2018年,年轻教师外出学习培训占总培训人次的比例超40%,极大提升了我校教师特别是年轻教师的综合素质能力。选派1名年轻教师到中央党校“全国党校系统青年教师培训班”学习,这是我校年轻教师培养的一大突破。三是引进扩充人才队伍。完成2018年急需紧缺人才引进工作,成功引进5名优秀硕士研究生,充实党校力量。

中心工作  狠抓落实脱贫攻坚工作,选派第一书记和工作队员驻村开展帮扶工作。主持清坡村完成2018年脱贫摘帽核验工作,实现脱贫摘帽32户126人,全村贫困人口下降到98人,贫困发生率降至2.55%;推广“党建+”模式,创建“党员+合作社+贫困户+产业”特色种养殖示范点、“支部+合作社+基地+贫困户”产业示范点,目前在清坡村有14个合作社正常运营,共带动贫困户80余户300余人实现产业增收。2018年清坡村共获各类产业奖补资金共计11.22万元;动员清坡村87户贫困户入股合作社发展肉牛、黑皮冬瓜、沃柑、食用菌产业,每年每户获得分红0.25—0.56万元;指导孟豆村发展桑蚕种植100亩,建立两个扶贫车间,分别是宝诚专业养殖合作社和弄合桑蚕种植基地,宝诚专业养殖合作社已经养殖肉牛65头,出栏20头,车间面积1000平米,养殖规模将达到100头规模,将带动贫困户15户。弄合桑蚕种植基地已经种桑50亩,后续将在弄合屯片区发展到100亩规模,带动贫困户20户。